Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 3 personnes, vous serez le garant(e) du bon fonctionnement de la paie et de l’administration du personnel.

Vos missions principales

1. Gestion de la paie
• Garantir la bonne transmission et la fiabilité des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
• Superviser et contrôler la paie externalisée en lien avec notre cabinet comptable
• Effectuer les vérifications post-paie et contribuer aux contrôles internes
• Assurer une veille sociale et garantir la conformité avec les conventions collectives de la boulangerie-pâtisserie artisanale et de la Pâtisserie
• Participer à la digitalisation et à l’amélioration des processus paie
2. Administration du personnel
• Gérer les dossiers salariés de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, affiliations, soldes de tout compte)
• Suivre les absences, visites médicales et périodes d’essai
• Mettre à jour les dossiers administratifs et les GTA
• Préparer les documents légaux
3. Projets RH transverses
• Participer à la modernisation des outils RH et à la dématérialisation des process
• Contribuer à l’amélioration du contrôle de gestion sociale et des indicateurs RH
• Appuyer la Responsable RH dans le suivi des projets internes et des relations sociales

• Issue d’une formation en paie, ou un Bac +2 minimum en Ressources Humaines

• Expérience confirmée de 2 ans minimum en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-sites

• Maîtrise d’Excel et aisance avec les outils informatiques RH

• Rigueur, sens du détail et respect absolu de la confidentialité

• Bon relationnel, esprit d’équipe et goût pour les environnements dynamiques et en évolution

• Goût pour les métiers d’artisanat/food sera en plus

• Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et stimulant
• Des missions variées et responsabilisantes
• Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance
• Avantages : Déjeuner offert par l’entreprise, mutuelle, réductions en boutique, 1 jour de télétravail par semaine